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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 做一个有责任心、有爱心的教师,要对得起学生,对对得起学校,要对得起自己的良心,上好每一堂课,教给学生应教的知识,对每一个学生负责,对学生的成长负责,对知识负责,做一个有特色、不断创新发展型的教师,把教育的事当作自己的事,努力做好每一件事
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:88
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  • 首先要具备强烈的责任心,教师职业需要热爱,热爱是最好的老师,对工作负责,爱岗敬业。对学生负责。对学校负责。对自己负责。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 具体职责: 1.根据学校规模发展的需求,合理的安排教学部门的工作计划并监督执行; 2.对本地考情、考情、学情进行收集,完成本地化教材的教研、集体备课、教学设计 3.招聘、培训和管理教师队伍,建立和优化教学服务的质控体系; 4.参加必要的教学工作; 5.负责组织 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.按照教学计划备课,写好教案; 2.按照制订的教案进行教学; 3及时整理学生学习情况及问题,及时与家长沟通; 4.参加学校组织的教研活动或培训 5.配合学校其他工作安排。 任职条件: 1.热爱教育事业,有较强的责任心与事业心; 2.有师德,待人 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 一、全面负责学校的招生、培训管理和教学改革工作。凡属教学和教学改革中的重大问题由校长或主管教学的副校长提交校务会议决定。 二、建立全面质量管理的工作体系,领导培训计划的制订和实施。强化教学过程的质量管理。要与主管后勤的副校长一同做好教学服务的各项工作,为稳定 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.为学生提供专业的高质量教学服务,组织好课堂教学; 2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3.与学生及家长保持良好沟通,阶段性反馈学生学习情况; 4.参加学科教研备课,提高教学水平,为学习中心提供高质量的本地化教学资源,在自适应学习 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、能根据校区下发的工作目标完成本地市场资源的获取和校内学习(线上&线下)的建设; 2、打造学校的学习,推动良性发展,提升整体人气和黏着度,提高客户满意度; 3、组织开展有益的学习活动,推动拉新和推荐; 4、挖掘本地市场,铺设渠道,为学校提供 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、接听和呼出电话,通过各种市场活动预约客户上门咨询; 2、接待来访客户,对客户进行现场咨询; 3、引导客户签约,完成销售任务; 4、对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费; 5、引导在读学员推荐新客户。 任职资格: 1、大 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、针对学生情况,制定个性化教学方案; 2、进行班课以及一对一课程讲授,达到既定教学目的,帮助学生成长; 3、组织测验活动,检验学生接受辅导的效果; 4、参加公司内部教师的教育教学研究活动。 任职要求: 1、熟悉课程设置和学生学习特点; 2、热爱 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.为学生提供专业的高质量教学服务,组织好课堂教学; 2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3.与学生及家长保持良好沟通,阶段性反馈学生学习情况; 4.参加学科教研备课,提高教学水平,为学习中心提供高质量的本地化教学资源,在自适应学习 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、针对学生的实际状况与课程要求,制订教授或辅导计划和方案; 2、按照辅导计划备课,写好教案(备课、随堂练习、回家作业、单元测试等); 3、按照制订的教案辅导学生,对其进行个性化的课程讲授; 4、督促学生完成作业,及时回答学生对作业的提问; 5、及 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.为学生提供专业的高质量教学服务,组织好课堂教学; 2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3.与学生及家长保持良好沟通,阶段性反馈学生学习情况; 4.参加学科教研备课,提高教学水平,为学习中心提供高质量的本地化教学资源,在自适应学习 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • (一)岗位职责:1、热爱中学生教育工作,熟悉初中或高中课程设置;  2、主要负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作; (二)任职要求:1、要求:表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流:2、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • (一)岗位职责:1、热爱中学生教育工作,熟悉初中或高中课程设置;  2、主要负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作; (二)任职要求:1、要求:表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流:2、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
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  • (一)岗位职责:1、热爱中学生教育工作,熟悉初中或高中课程设置;  2、主要负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作; (二)任职要求:1、要求:表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流:2、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
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  • 岗位职责:1、负责所带班级建设和学员管理,提升班级升学率和合格率,学员职业素质导向训练;2、协调安排教员、上课时间和教室;3、勤奋、积极主动、有责任心、应变能力强,能承受一定的工作压力,注重团队精神,与家长沟通反馈意见,协调家校关系;4、督促学生养成良好的学习 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
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  • (一)岗位职责:1、热爱中学生教育工作,熟悉初中或高中课程设置;  2、主要负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作; (二)任职要求:1、要求:表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流:2、 更详细...
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