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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1、日常与家长的回访工作; 2、组织召开家长会; 3、维护管理学员档案; 4、控假、调课,促进续单、扩单。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限(教育学、心理学类专业优先); 2、良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力; 3、责任心强、细心、耐 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1、外呼,耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长提供专业的咨询; 2、电话约访、常规客户回访,与客户面谈达成签约。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、对教育行业有了解并打算长期发展下去者优先; 3、渴望挑战高薪的。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1、外呼,耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长提供专业的咨询; 2、引导家长带孩子上门试听并接待咨询及协议签署工作; 3、对班级进行管理,做好各方的信息反馈,不定期进行家长回访,反馈学生动态; 4、发掘各种途径了解学生学习、生活状况,促进续单、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 1、负责为客户提供厂房咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域厂房详细情况,实地勘察物业状况,确认权属; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责厂房、仓库、工业用地的出租、出售,了解客户需求,促成交易。 任职资格: 1、吃苦耐劳、性格开朗、能承受工作压力,有强烈的赚钱欲望,愿意挑战高薪者。 2、我们的要求:1勤恳2好学。。。。剩下的事情我们帮您解决。 工作时间:每天八小时,每周单休
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 岗位职责 :1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的厂房置业咨询服务; 2、陪同客户看厂,促成厂房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 4.待遇:高底薪+高提成+奖金, 任职资格: 1、年龄在20—35岁,学历不限 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 岗位职责:全面了解业主信息,与业主签定委托代理,并能良好地维护客户和业主的关系。客户由公司提供,分配给业务员。由业务员带客户看厂房、主持谈判,撮合客户和业主成交。 任职资格:  18-35岁,男女不限,初中以上学历,能吃苦耐劳,形象及表达良好,善沟通,有强烈 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责厂房、仓库、工业用地的出租、出售,了解客户需求,促成交易。 任职资格: 1、吃苦耐劳、性格开朗、能承受工作压力,有强烈的赚钱欲望,愿意挑战高薪者。 2、我们的要求:1勤恳2好学。。。。剩下的事情我们帮您解决。 工作时间:每天八小时,每周单休
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、负责为客户提供厂房咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域厂房详细情况,实地勘察物业状况,确认权属; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责:全面了解业主信息,与业主签定委托代理,并能良好地维护客户和业主的关系。客户由公司提供,分配给经纪人。由经纪人带客户看厂房、主持谈判,撮合客户和业主成交。 任职资格: 1、有相关销售经验优先. 2、吃苦耐劳、性格开朗、能承受工作压力,有强烈的赚钱欲望, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责 :1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的厂房置业咨询服务; 2、陪同客户看厂,促成厂房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 4.待遇:高底薪+高提成+奖金, 任职资格: 1、年龄在20—35岁,学历不限 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1.负责开发新生资源;2.定期对记录的信息进行回访,告知咨询者最近的课程动态;3.对来访咨询者接待,促成报名。 任职要求: 1.大专以上学历;2.普通话标准,有亲和力,沟通能力强;3.有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,有责任心。 简历 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
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  • 【岗位职责】: 1.连锁药店数据分析会的预约与工作推进; 2.工作计划及日常简报的书写; 3.数据分析的答疑及担任基础课程的讲师; 4.数据分析课件的制作及档案管理; 【任职要求】: 1、本科及以上学历,数学、统计、医、药学等专业优先; 2、有零售行业分析经 更详细...
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