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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1、日常与家长的回访工作; 2、组织召开家长会; 3、维护管理学员档案; 4、控假、调课,促进续单、扩单。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限(教育学、心理学类专业优先); 2、良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力; 3、责任心强、细心、耐 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、外呼,耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长提供专业的咨询; 2、电话约访、常规客户回访,与客户面谈达成签约。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、对教育行业有了解并打算长期发展下去者优先; 3、渴望挑战高薪的。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、外呼,耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长提供专业的咨询; 2、引导家长带孩子上门试听并接待咨询及协议签署工作; 3、对班级进行管理,做好各方的信息反馈,不定期进行家长回访,反馈学生动态; 4、发掘各种途径了解学生学习、生活状况,促进续单、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.负责中心排课工作,合理的统筹利用学位资源,提高中心耗课; 2.负责客户课程的跟踪服务(排课、课程挂起、全部转课、部分转课、访课、续课); 3.与客户沟通协调,保证客户按时并满意完成课程; 4.协调市场活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历,欢 更详细...
显示前4条 第1/1
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