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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1)确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2)选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会等; 3)筛选简历,进行电话初试,组织、安排面试; 4)安排面试成功者报到入职,并跟踪新员工入职情况; 5)办 更详细...
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