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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 1.协助主管处理人事部的日常; 2.人员的到职和离职的相关手续的办理,员工劳动合同的签订及存档; 3.各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理; 4.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将异常状况汇报与上级; 5.员工暂住证、工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据定岗核编及人员需求制定招聘计划,开拓多种招聘渠道,按人员增补申请计划及时进行人员招聘; 2、负责新员工入职培训,员工在职培训跟进、组织、实施及评估; 3、按照公司绩效管理制度实施绩效考核,对部门绩效考核结果进行月度审核、汇总及反馈; 4、办 更详细...
显示前2条 第1/1
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