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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.大学专科及以上,电气/电子/仪器仪表工程等相关专业,熟悉电气控制常用元件的特性;2.熟悉电子元件的装配;3.对机械有很强辨识度,熟悉一些电路的安装等。4.创新能力;自我激励、积极进取,注意细节。5.创新精神、优秀的团队合作能力,注重追求结果
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.35岁以下,高中及以上学历;2.有机械识图能力,优秀应届生亦可;3.能适应出差,有设备机械装配经验者优先考虑。4.创新能力;自我激励、积极进取,注意细节。5.创新精神、优秀的团队合作能力,注重追求结果
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.35岁以下,高中及以上学历;2.能看懂电气图纸,优秀应届生亦可;3.对机械有很强辨识度,熟悉一些电路的安装等;4.能适应出差,有设备电气装配经验者优先考虑。5.创新能力;自我激励、积极进取,注意细节。6.创新精神、优秀的团队合作能力,注重追求结果
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.大学专科及以上,电气/电子/仪器仪表工程等相关专业,熟悉电气控制常用元件的特性;2.熟悉电子元件的装配,会电气操作;3.对机械有很强辨识度,熟悉一些电路的安装等。4.创新能力;自我激励、积极进取,注意细节。5.创新精神、优秀的团队合作能力,注重追求结果
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.两年以上切割、焊接等售后经验。2.创新能力;自我激励、积极进取,注意细节。3.创新精神、优秀的团队合作能力,注重追求结果
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.两年以上精密切割、焊接工艺应用经验。2.创新能力;自我激励、积极进取,注意细节。3.创新精神、优秀的团队合作能力,注重追求结果
显示前6条 第1/1
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