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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:84
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  • 职责: 1、接待维护老客户,开发新客户,寻找机会完成销售任务; 2、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 3、负责客户满意度的回访工作,客户投诉的处理跟踪工作,客户相关活动的支持及执行工作等。 任职要求: 1、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:64
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  • 1、接受新知识,敢于挑战自我。 2、负责网络销售,编辑文案资料。 3、负责处理客户接单、退、换货工作。 4、每周定期培训,汇报相关工作内容和执行程度。 5、定期做好回访客户,做好回访记录,建立客情关系,并做好跟进工作。 6、协助上级向市场人员传达公司各项制度、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、协助副总经理办公室日常处理跟踪; 2、公司各类销售信息管理,以及营销活动的文案策划,以及市场分析的数据整理; 入职要求: 1、女性,28岁以下;中文专业毕业,文笔流畅; 2、1.56m以上,形象气质佳,沟通能力强,思路清晰,逻辑思维能力佳; 3 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:92
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  • 岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,,解决客户疑虑,提供咨询服务; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、对客服或营销工作有较高的热情; 2、具备较强的学习能力和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:8
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  • 岗位职责与要求: 客服负责在线客服维护,与电话维护。要求声音有磁性,18--30,熟悉电脑基本操作,每分钟打字40个以上。接受倒班夜班,乐观开朗,头脑灵活,有承压能力,服从安排,品行良好。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、负责服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,解决客户疑问; 3、负责顾客档案管理和售后服务; 4、会电脑操作,会粤语和国语(普通话),口齿清晰, 更详细...
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