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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 1.收集并分析客户信息,发掘出潜在客户,进行客户; 2.负责客户上线对接工作,指导并协助客户积极使用平台应用,完成公司下达的各项任务指标; 3.在客户跟踪过程中,协助运营经理做好与客户的沟通、协调工作, 以便客户签约工作上线顺利完成; 4.制定年度、季度、月度 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1、收集医药行业商业公司、生产企业、b2b企业、b2c企业的信息资料; 2、平台数据信息的规范和整理以及服务流程推进; 3、向客户介绍公司及推广产品,维护及增进客户关系; 4、组织、参与公司客户培训班的相关会务工作; 5、商务谈判及合同签订,客户结 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:64
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  • 1:有食品饮料主管以上工作经验3年以上。 2:能独立策划运营品食品饮料务部 3:精通食品饮料行业,战略策划,市场布局运作 4:具有带领团队能力
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