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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:8|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、中专及以上学历,45周岁以下,2年以上销售行业工作经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、能吃苦耐劳,文明礼貌,尊重他人,能承受较大的工作压力; 5、具有上进心、责任 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:8|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、中专及以上学历,45周岁以下,2年以上销售行业工作经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、能吃苦耐劳,文明礼貌,尊重他人,能承受较大的工作压力; 5、具有上进心、责任 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力   2、对销售工作有较高的热情   3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力   4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力   5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力   2、对销售工作有较高的热情   3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力   4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力   5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 底薪加提成,成长空间大,福利优厚 1对海外广告渠道facebookadwdstwitter等有丰富的投放经验。 2经过产品分析受众特点,制定投放策略,并按计划执行投放。 3实时监控广告后台数据,分析持续优化推广策略和kpi 4负责团队建设和新员工技能培训 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 底薪加提成,成长空间大,福利优厚 1对海外广告渠道facebookadwdstwitter等有丰富的投放经验。 2经过产品分析受众特点,制定投放策略,并按计划执行投放。 3实时监控广告后台数据,分析持续优化推广策略和kpi 4负责团队建设和新员工技能培训 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 工作描述: 1、根据公司战略负责市场营销与推广,统一对外宣传,提升品牌整体形象;帮助品牌迅速提升人气,达成销售业绩 2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传; 3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告; 4、负责对销售 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、高 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、通过电话等各种方式开发客户,根据客户需求制定方案并与客户达成合作协议; 2、维护好客情关系,提高客户满意度。 任职资格: 1、性格开朗,思维敏捷;热爱销售类工作,有强烈的事业心、责任心和目标感; 2、具备良好的服务意识,较强的沟通能力才及应变能 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、通过电话等各种方式开发客户,根据客户需求制定方案并与客户达成合作协议; 2、维护好客情关系,提高客户满意度。 任职资格: 1、性格开朗,思维敏捷;热爱销售类工作,有强烈的事业心、责任心和目标感; 2、具备良好的服务意识,较强的沟通能力才及应变能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.根据渠道部工作安排,负责编制销售渠道拓展方案; 2.根据销售渠道拓展的要求,负责销售渠道的开发与管理工作;3.负责对重要客服进行开发,沟通,制定合作方案; 4.拟定和完善新渠道的建设方案,策划新渠道的市场推广活动;5.对新渠道产品的定位和价格策 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责服务机器人渠道推广的规划与实施,对行业有一定的判断和分析,能合理调配推广资源; 2.与各平台渠道合作,规划相关活动和落实平台效果; 3.负责跨界合作平台进行业务接入、运营能力建设; 4.拓展公司内外部平台资源,与平台展开深度合作; 5.负责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、熟知公司产品与服务,拓展和维护与老客户的业务,建立和维护客户档案; 2、了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 任职资格: 1、性格开朗,责任心强,善于沟通; 2、普通话标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 2、受理客户咨询,并做好记录; 3、收集客户相关资料,保持跟进促成销售; 4、维护良好的客户关系,掌握客户需求; 5、充分熟悉业务工作流程,及时与客户沟通; 6、根据部门要求达成工作任务与目标 任职资格: 1 更详细...
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