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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、围绕公司下达的指标,制定市场部月度、季度、年度业务目标及工作方案,并组织实施; 2、策划、制定市场部营销方案,并推动落实; 3、完善营销培训体系,加强营销服务团队建设; 4、做好市场部经营绩效分析、市场部活动的评估、业绩考核; 5、发挥个人示范 更详细...
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