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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 任职要求:主要职责:1、能力要求:对业务拓展有较好的把握能力;具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力;执行力强,能承受紧张的工作压力,并具备强烈的团队合作精神。 2、作为公司与客户之间沟通的桥梁,负责公司业务的开拓及销售工作,具体承办公司各项业务工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 1、负责跨境电商b2c(亚马逊、ebay、wish、速卖通等)销售平台的管理; 2、销售管理职位,负责外贸销售部门内主要目标和计划; 3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 5、负责组织的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、围绕公司下达的指标,制定市场部月度、季度、年度业务目标及工作方案,并组织实施; 2、策划、制定市场部营销方案,并推动落实; 3、完善营销培训体系,加强营销服务团队建设; 4、做好市场部经营绩效分析、市场部活动的评估、业绩考核; 5、发挥个人示范 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:30|福利指数:90
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  • 岗位职责: 1执行公司的各项规章制度,带领全体员工完成每月的销售目标 并细化分配落实到人头。 2合理分配小组成员,并将业绩目标进行分解。 3制定分店的培训计划,将培训课题和培训人员分解到每周,由店长进行培训,培训结束以后要进行必要的考试,对员工的培训效果 进行 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:20|福利指数:92
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  • 岗位职责: 1、负责利用国内b2b商城、展会、、等网络平台开发客户; 2、负责开拓、维护国内免费和付费b2b商城、、网站等网络信息发布平台;3、负责搜索、统计、分析平台客户需求和市场动态,制定产品推广计划;4、负责客户接待、询盘报价、跟踪维护、售后和档案管理; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 3、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推 更详细...
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