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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓法律行业业务,与客户、同行业间(法律行业)建立良好的合作关系; 3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:30|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1执行公司的各项规章制度,带领全体员工完成每月的销售目标 并细化分配落实到人头。 2合理分配小组成员,并将业绩目标进行分解。 3制定分店的培训计划,将培训课题和培训人员分解到每周,由店长进行培训,培训结束以后要进行必要的考试,对员工的培训效果 进行 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、 大专以上,形象好、普通话标准,富有亲和力,具有一定的及组织能力和服务意识。 2、 有较强的理解能力,能正确领悟领导意图并落实,交流沟通能力强。 3、 熟练使用办公软件。 4、 能适合广西小范围出差 5、 提供待遇:3800+高提层+奖金+五险
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、围绕公司下达的指标,制定市场部月度、季度、年度业务目标及工作方案,并组织实施; 2、策划、制定市场部营销方案,并推动落实; 3、完善营销培训体系,加强营销服务团队建设; 4、做好市场部经营绩效分析、市场部活动的评估、业绩考核; 5、发挥个人示范 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、负责跨境电商b2c(亚马逊、ebay、wish、速卖通等)销售平台的管理; 2、销售管理职位,负责外贸销售部门内主要目标和计划; 3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 5、负责组织的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1)负责店面日常管理; 2)带领团队完成店铺的销售目标。 任职要求: 1)有市场营销等相关专业优先; 2)2年以上销售行业管理工作经验者优先; 3)有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:六天八小时制。 福利待遇: 1)底薪(2000—25 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1:有食品饮料主管以上工作经验3年以上。 2:能独立策划运营品食品饮料务部 3:精通食品饮料行业,战略策划,市场布局运作 4:具有带领团队能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1:有相关电子商务主管以上工作经验3年以上,医药食品行业经验优先 2:能独立策划运营电子商务部 3:精通各类图形等制作软件 4:熟悉淘宝,微商等平台通道. 年薪10万+奖金+分红,缴纳5险一金,
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责udesk智能客服管理软件在北京地区的推广及销售; 2.开拓业务,联络、跟进客户,维护良好的客户关系; 3.熟悉公司产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的产品及服务; 4.分析客户需求,为客户提供咨询服务; 5.根据公司要求完成销售目标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、半年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力 更详细...
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