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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:68
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  • 岗位职责: 1、协助总经理对相关专科经营业绩分析、梳理及优化,开展经营管理相关工作; 2、协调科室内部及院内各部门关系; 3、定期对科室经营状况进行评估,并向总经理报告; 4、通过每日各项报表统计数据,做每日数据分析,及时掌握科室业绩情况; 5、协助市场部门制 更详细...
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