当前位置 首页 > HR资讯 > 人力管理 > 大学生和海归“职场秀”上争“offer”
大学生和海归“职场秀”上争“offer”
作者:中国人才网 时间:2016-3-5 阅读:

 

    天健网消息(记者 金东淑)27日,没有海外留学经历、来自大连理工大学的郑智超,却在2014中国海创周《勇往职前》职场真人秀现场收获了现场8家用工企业CEO向他抛出“橄榄枝”……当天,来自大连理工大学、大连海事大学、大连交通大学等高校的8名学子和2名海归学子在《勇往职前》职场真人秀同台争夺知名企业的“offer”。

    郑智超是学土木与工程专业的,但是他想做互联网产品方面的工作,现在有一个创业项目叫“捎快递”,已公测了一个月,得到了超过500人的关注,他说,自己的项目主要是通过微信公众平台,让有快递的人和取快递的人形成对接,互相帮忙。他说虽然现在不是盈利,但自己一定会把这个项目做好。

    “你觉得你所学的专业和想应聘的职位有什么共通的地方?”“虽然我是学市场营销专业,但是我想应聘活动策划或主持人的岗位,我觉得市场营销是推销产品,而主持人就是推销自己。”面对现场嘉宾和各企业CEO的提问,参加活动的大四毕业生刘思琦显然自信满满。

    《勇往职前》职场真人秀是由大连高新技术产业园区人力资源和社会保障局主办、创业工坊承办的大型职场真人秀活动。与以往的电视招聘不同,《勇往职前》职场真人秀活动作为新颖的招聘方式,由入围赛和决赛组成,在活动场下还设置了一项“踢馆“环节,现场招募敢于挑战的大学生上台参加面试,选出一位直接晋级决赛,与在第一场入围赛胜出的5名台上比赛晋级者,携手共进决赛。而企业单位也将通过才艺展示、求职定向、企业现场用工模拟等环节的考察,最终决定“offer”落入谁手。

  文章来自中国人才网  http://www.zgrcw.com/;

来源:http://www.zgrcw.com/
热门推荐